در این دوره، فرآیند اصولی جذب و استخدام از مرحله نیازسنجی تا انتخاب نهایی به صورت نظاممند آموزش داده میشود. سرفصلها شامل طراحی شرح شغل استاندارد، نگارش آگهی جذب مؤثر، تکنیکهای مصاحبه رفتاری و ساختاریافته، ارزیابی شایستگیهای تخصصی و عمومی، اعتبارسنجی مراجع، و آشنایی با چارچوبهای قانونی استخدام است. این آموزش برای مدیران منابع انسانی، سرپرستان واحدها و کارآفرینان طراحی شده تا بتوانند بهترین استعدادها را با حداقل خطای انتخاب، جذب و حفظ کنند.
